为促进龙门县中小学新任教师的专业成长,帮助新任教师快速实现角色转换以适应教师岗位工作要求，做好职业规划和提高职业素养，结合龙门县实际情况，龙门县科技教育局和龙门县教师进修学校对2018年新录用义务教育阶段学校61名教师开展新任教师培训，培训现已进入跟岗学习阶段。

　　据悉，此次教师培训时间跨度长，从新教师到学校任教之日起至2019年5月31日，共设教育教学实践、公共课程学习、跟岗学习、通识教育专题学习四个环节，要求每位新任教师在一年试用期内要完成不少于120学时的学习。培训注重在思想政治素质、师德师风、教育思想和专业能力等方面下功夫，使新任教师形成良好的职业道德、敬业精神和科学的教育理念，具备履行职责必备的师德水平和职业素养，掌握基本的教学技能。跟岗学习环节，61名新教师分别到龙门县实验学校、龙城第一中学、龙城第二小学、龙城第三小学和龙城第五小学采用师徒结对方式参加跟岗培训，指导教师主要从师德修养，班主任工作，如何备课、观课、评课，教学反思等方面对新任教师加以指导和引领。新任教师每天要求跟班听课、随班上汇报课，参与班级管理和教研活动。

　　新任教师培训，是龙门县加强师资队伍建设的重要举措，也是促进青年教师专业成长的有效措施，对新任教师做好职业生涯规划，找准定位，快速实现角色转换，掌握基本的教育教学技能起着重要作用。