江门恩平市2022年编制教师招聘72名公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》的规定，我市面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2022年我市各类学校以公开招聘的方式录用在编教师共72名(招聘岗位详见附件1)。

二、招聘对象、条件及方式

2022年招聘教师72名，分为“直接面试”和“笔试+面试”两类开展。具体如下：

（一）“直接面试”类岗位招聘4人

面向取得硕士研究生以上学历及硕士以上学位的高校毕业生。

（二）“笔试+面试”类岗位招聘68人

面向“应届毕业生”、“社会人员”和“不限”。

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，有较强的组织能力，能胜任班主任工作和岗位相关工作，具备岗位所需的专业和技能条件。

3.年龄：18至35周岁（即1986年6月28日至2004年6月27日期间出生）。硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1981年6月28日以后出生）。年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。

4.符合招聘岗位所需的其他条件。详见《恩平市2022年公开招聘教师岗位表（第一场）》（附件1）。

5.适应岗位要求的身体条件，身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，无精神病史。

（四）专业、学历、学位要求

1.2022年全日制应届毕业生须于2022年8月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书。除全日制应届毕业生外的人员须于2022年6月27日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、留学归国人员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

2.招聘岗位已参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获毕业证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。

3.应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同的，可以用非最高学历专业报考。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。

4.除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。

5.应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在现场资格审核时提供所学专业主要课程表和招聘岗位要求的专业的主要课程表、毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及毕业院校出具的证明等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。

（五）招聘方式

1.报考“直接面试”类岗位考生采用线上面试的方式招聘录用。

2.报考“笔试+面试”类岗位考生采用先线上笔试后线上面试的方式招聘录用。

（六）其他

1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名。

2.恩平市职业技术教师中心招聘岗位要求的专业技术资格证书、执业资格证书、从业资格证书等证书（教师资格证书除外），证件取得时间的计算截止日期为2022年6月27日；仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。

3.根据相关规定，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）合格的笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可持以上成绩单报名应聘。以上高校毕业生参加公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

4.党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员或2022年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考，并提供书面证明材料。

5.以下人员不得报名应聘：历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；受行政或事业单位开除处分未满5年的人员；曾因违反我省有关计生政策被处理未满五年的(从该处理决定作出之日起计算)；被国家职能部门列入失信人员名单的;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员；曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员；在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；其他法律、法规规定不得应聘的人员。

6.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

7.应聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。