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2022年惠州市惠东县中小学校教师招聘388名公告

整理编辑: 广东教师资格证网

发布时间:2022-07-27 16:49:13

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2022年惠州市惠东县中小学校教师招聘388名公告


为进一步充实我县中小学教师队伍,优化教师队伍结构,提高教学质量,促进教育健康发展,决定面向社会公开招聘388名教师到我县中小学校任教。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。


二、招聘对象及范围

(一)高中教师:全国普通高等院校本科及以上学历(师范类专业毕业并取得学士及以上学位),所学专业与招聘岗位对口,且具有与招聘学段相对应的教师资格证;

(二)初中教师及县城小学教师:全国普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位,所学专业与招聘岗位对口,且具有与招聘学段相对应的教师资格证;

(三)乡镇小学教师:全国普通高等院校本科及以上学历(如本科属函授学历,大专须是全日制师范类专业毕业);大专或本科学历专业与招聘岗位对口,且具有与招聘学段相对应的教师资格证。


三、招聘岗位及人数

此次招聘岗位、人数及条件要求详见《惠东县2022年公开招聘中小学校教师岗位表》(附件1)。


四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法,具有良好的品行;

4.具有招聘岗位所要求的资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.年龄要求在35周岁以下(1987年7月1日后出生);

7.法律、法规规定的其他条件。


有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或刑事处罚期限未满的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.在读的非2022年应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员及惠东县在编在职(岗)教师;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.法律、法规规定不得应聘的其他情形。


五、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业单位编制人员,享受国家及省市县政策规定的薪酬待遇。


六、报考程序

(一)网上报名

本次招聘仅采用网上报名形式进行,不接受现场报名。


1.报名时间

2022年8月5日9:00 至8月7日17:00。逾期网上系统关闭,报名工作停止。


2.报名方式

考生登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。

进入系统报名时请务必按系统要求填写、提交相关报考材料,一旦提交报考材料不得撤回、变更招聘岗位和报考资料等。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的,责任自负。


3.网上报名需上传材料:

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

(2)有效身份证(正反面)和1张近期正面免冠大一寸彩照;

(3)毕业证书、学位证书(2022年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的,须提供毕业生就业推荐表);

(4)教师资格证;

(5)成绩单(加盖教务处公章);

(6)国外和港澳台高校毕业的,提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证及有关证明材料(2022年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的,须提供院校统一通知办理毕业事项证明);

(7)符合“三支一扶”和“大学生村官”加分政策的考生,须提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》。上述人员如未提供相关材料的视为放弃加分。


4.注意事项

(1)考生所填写的报名信息必须真实有效,对学习和工作履历栏目,应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写;对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称;家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

(2)考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2022年版)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(3)考生只能选择一个岗位报名,并在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写是否愿意调剂到其他有空缺的岗位;报考多个岗位的,取消报名资格;

(4)国有单位在编在职(岗)人员应聘,须征得工作单位同意,并在面试前出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

(5)2022年应届毕业生,须在2022年12月31日前提供毕业证,1年试用期内(即2023年8月31日前)须取得教师资格证,试用期内未取得教师资格证的,依法解除聘用。

(6)考生上传报名系统的报名材料,需以JPG图片(大小不超过2M)格式上传,如同一项材料有多页的,请将多页材料拼在一起拍照,再将图片上传或以压缩包形式上传。上传前务必保证所有图片中的文字清晰可辨认,否则,将视作初审不合格处理。

(7)考生提交的报名材料必须真实、准确,凡以虚假信息报名的,一经查实即取消考试及聘用资格。同时应践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(8)考生凭有效身份证和准考证,按时参加笔试、资格复核、面试、体检,未按时参加的视为自动放弃处理。

(9)此次公开招聘考试不收取任何费用,不指定任何参考用书和资料,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒考生不要轻信谣言,谨防上当受骗。


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