教师是一个十分光荣的职业，但是许多人因为其待遇问题往往会不想从事这份行业。那么今天小编就来为大家分享和总结一下关于幼儿教师补助的相关信息，希望同学们能够了解到教师职业的待遇问题，更好的去择业。

　　当前，我市编外幼儿教师的工资性收入一般都不超过1500元/月，很难吸引优秀的师资力量投身学前教育领域，教师待遇问题已经成为制约学前教育发展的瓶颈。为此，我区近日出台了《加快学前教育改革与发展的实施细则》，着力提高全区编外幼儿教师工资待遇。

　　文件规定，在我区工作1年以上的全日制学前教育专业中职以上毕业或具有相应技术职务的非事业编制幼儿教师，经考核后，给予人均200元/月的补助;全日制学前教育专业中职毕业后，进修学前教育专业大专或具有初级技术职务的，给予人均300元/月的补助;全日制学前教育专业大专或进修学前教育专业本科的，给予人均500元/月的补助;全日制学前教育专业本科或进修学前教育专业硕士或具有中级技术职务的，给予人均800元/月补贴。对持有幼儿教师资格证书的全日制师范类毕业或艺术类全日制大学毕业或特色幼儿园专任教师，参照全日制学前教育专业的教师进行补助。其他非学前教育专业的幼儿园专任教师相应靠低一级补助。

　　据了解，该项补助措施已使全区28所幼儿园173名编外教师受益。此外，区教育局还将不定期选派城区优秀教师支教各涉农街道、慈城镇农村幼儿园，并由区财政对支教幼儿教师给予人均500元/月的补贴，各街道、镇同时予以配套补助;对设立早教中心及早教点、涉农街道(镇)开办公办幼儿园、幼儿园上等级、幼儿园考核优秀等，区财政也将给予一定的补助和奖励。

　　以上就是小编为大家分享和总结的关于幼儿教师补助的相关信息,相信同学们已经感受到教师的待遇还不错了吧。那么就为自己的教师资格证而努力吧。