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　　2月13日，从珠海市人力资源和社会保障局获悉，该局发布了《2018年珠海市人力资源市场工资指导价位》(以下简称《工资指导价位》)。据了解，为促进民办学校规范工资收入分配，珠海首次发布民办教育机构(民办职业学校、中小学、幼儿园)工资指导价位。

　　珠海市人力资源和社会保障局负责人称，珠海自2000年开始建立了人力资源市场工资指导价位制度，每年定期向社会公布珠海市当年度的人力资源市场工资指导价位，意在进一步培育发展和规范人力资源市场，建立和完善人力资源价格机制，充分发挥市场对人力资源配置的基础性作用，更好地指导企业完善内部工资分配。

　　通过查阅《工资指导价位》发现，珠海2018年工资指导价位总体高位数、中位数、低位数和平均数分别为216268元/年、57643元/年、35642元/年和74338元/年。企业董事“含金量高”，高位值达741853元，中位值为205116元，低位值为64452元，平均值为268464元。高学历人员收入亦占优势，研究生年薪平均值为242264元，本科生为125363元，专科为80847元，高中学历平均值为61591元，初中及以下为50088元。

　　《工资指导价位》本年度首次发布了珠海民办教育机构工资指导价位，在民办中小学中，中学教育教师年薪高位值为117946元，中位值为90760元，低位值为69531元，平均值为94773元;小学教育教师年薪高位值为108415元，中位值为60452元，低位值为46941元，平均值为64380元。民办幼儿园中，幼儿教育教师高位值为82405元，中位值为45600元，低位值为32967元，平均值为46305元。

　　据介绍，《2018年珠海市人力资源市场工资指导价位》参考数据以2018年国家人力资源和社会保障部在珠海市组织开展的珠海市2017年度企业职工薪酬及企业人工成本调查为基础，结合珠海市人社局组织的民办教育机构薪酬调查数据，经过逻辑性和合理性的数据审核，获取了420家有效样本企业共26294名员工的薪酬调查资料，制作工资指导价位。这些有效样本企业涵盖了16个行业门类，56个行业大类，职业涵盖了6个大类、60个中类、211个小类、437个细类，包含了目前珠海市企业中主要的通用性职业(工种),具有较强的代表性。同一职位工资指导价位水平的高、中、低之分,是由企业经济效益、经济类型、企业规模，以及劳动者的不同层次等因素决定的。