许多同学不禁想问教师的工资待遇是怎样的一个状况。那么今天小编就来为大家分享和总结一下关于贵港市直学校工资的相关信息，希望同学们能够通过对贵港市直学校工资的状况来看一下教师这个行业的待遇。

　　广西贵港市市直高中老师收入现状

　　一、整年收入

　　整年收入总和 20655

　　补充说明：(表中数据看起来很乱，是因为不按时发钱的原因，本月的发钱可能是前几个月的钱!)

　　1. 工资：每月应发约920元，扣除医保、住房公积金、植树费、防洪费、个人所得税等等，最后得到的就是实发数;

　　2. 补贴：每月应有三项补贴，生活补贴约150元/月、西部补贴约310元/月、补贴三(具体不知道名称，金额也不清楚)，补贴三被扣下作为岗位加班(“课酬”)，实际得到约460元/月;

　　3. 岗位加班：包括两项内容，课酬：周一至周五上课5元/节，周末补课15元/节、晚自修3元/节;班主任报酬：固定报酬约250元/月，值日报酬等，两项加起来为每月岗位加班费，平均510元/月!

　　4. 其他收入：年终奖1500元;高考成果奖高三老师4000元左右(最高不超过5000元)，高一高二老师500元!

　　二、让人深思的问题

　　1.市直学校的所有收入，包括学生资料费，都有市财政统一调配，学校要用钱需先预算，预算太多，重新预算，有人说“人家是财政养教育，贵港则是教育养财政”;

　　2.原来每月都有工资条，现在连工资条也不发到老师手里，具体扣款部分扣了什么基本不知情;在工资本名目上，“补贴”不写“补贴”了，“岗位加班”也不写“岗位加班”了，全部都写“其他”，所以再工资本上除了看见有“工资”外，基本都是“其他”，不知情的人看了总以为我们乱发钱，钱很多;财务处有个工作人员既然是校长的亲生孩子，不知道有没有问题?;

　　3.据了解住房公积金其他地方都是按收入的百分率计算，我们却是按工资的百分率计算，根据扣款约130元/月，约是工资的15%，这个百分率似乎少了点，有些公务员的住房公积金比教师每月的总收入还高呢;

　　4.补贴原本有三项，现在发到老师手里的只有两项，还有一项被作为课酬，而且放假几个月“补贴三”也应该要到老师手里的，可放假没有上课也就不发了;

　　5.周末补课15元/节，周末补课不收钱，发的钱其实本来就是老师应得的，相当于是免费补课;晚自修3元/节，很廉价，外面一碗粉都5元了;

　　6.年终奖1500元，据说有些年终奖是这的十倍，甚至抵过教师总收入;

　　7.寒假放假时间农历十二月二十四，收假时间正月十六，历时约21天，与其他地方比，可谓是放假最迟开学最早;

　　以上就是小编为大家分享和总结的关于贵港市直学校工资的相关信息,希望大家能够好好的考虑思量，做好最明智的决定，为教师资格证考试做好准备。